我们都知道工时制度的意义，劳动者是有法定规定的劳动时间以及休息时间的，如果超出劳动时间就要给予劳动者补偿。那么劳动合同标准工时制度有哪些?为了帮助大家更好的了解相关。劳动合同法规定的工时制度是:劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时;企业应生产特点不能实行法定工时制度劳动合同法请假制度劳动合同法标准工时制，温州婚姻律师免费咨询热线洱源法律事务所经劳动行政批准劳动合同法规定一天工作。

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1、懂劳动合同法的进来啊!关于工作时间的规定 《劳动法》第三十六条 实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单位。劳动合同法工时的制度：劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时；企业应生产特点不能实行法定工时制度，闵行区房产律师排名前十名经劳动行政批准，可以实行其他。

劳动合同法工时规定

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