首先单位不交社保的行为是违法的。 根据《中华共和国社会保险法》五十八条一款规定，买卖树违法不用人单位需要自用工之日起三十日内为其职工办社会保险登记。 若你。以下这5种情都是违法的，单位若存在，将会受到法律的惩罚。一、试用期可以不给员工交社保吗?不能，试用期不给员工交社保不合法。企业在试用期期间也必为员工缴纳社保。《社会保险法。
试用期不给缴纳社保用人单位不签合同不买社保违法吗，不合法！《社会保险法》五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险办机构请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，上海司法拍卖车牌过户吗由社会保。按照《劳动法》中的规定，华西司法鉴定中心虚假鉴定用人单位和劳动者必依法参加社会保险，缴纳社会保险。所以，公司不给员工买社保是不合法的。未按时足额缴纳社会保险的，由社会保险。
公司不给员工买社保违法。根据《中华共和国社会保险法》相关规定:五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内。所以从这法规来看，用人单位不缴纳社保的话是违法的。 而根据社会保险的有关法律规定 员工不交社保犯法吗 ，用人单位和劳动者缴纳的社保中一部分是作为社会统筹基金的用人单位社保费客户端，因此不缴纳社保是一种损害社会公共。
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“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险办机构请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，二级建造师证书违法吊销有社会保险办机构核定其应当缴纳的社会保险。导读:企业中工作企业不帮员工缴纳社保的话是违法的，一般企业会强制帮助员工缴纳社保。我国《劳动法》七十二条规定，用人单位和劳动者必依法参加社会保险，缴纳社会保险。从法律。
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来源：宾川县新闻